全旗各类企业：

    集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度。企业与职工代表依法通过平等协商确定劳动报酬、劳动标准等，既是企业的法律责任，也是企业应该承担的社会责任。而“要约”是开展集体协商的重要程序。

    为确保我旗2018年集体协商“要约行动季”活动全面开展并取得实效，我们就开展集体协商工作事宜向你们提示，请尚未开展集体协商工作的企业,集体合同和工资专项集体合同到期需要续签或需要调整重新签订的企业，尽快响应企业工会要约或主动向企业工会提出要约，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、社会保险和福利待遇等事项进行平等协商，签订集体合同和工资专项集体合同，经职代会（职工大会）审议通过并报旗人力资源和社会保障局审查，生效后报旗总工会备案。

 

    特此函告

                          

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                           2018年2月24日